INNUNGSLEISTUNGEN ARBEITSRECHT

Folgende Beratungsleistungen und Hilfestellungen erbringt die Innung SZI für Ihre Mitglieder:

ALLGEMEIN

Arbeitsrechtliche Beratung zu allen Fragen bei Anbahnung, Abschluss und Auflösung eines Arbeitsvertrages und zu allen Fragen während eines Arbeitsverhältnisses.

BEWERBERSUCHE

Wer zahlt Bewerbungskosten?
Zulässige und unzulässige Fragen beim Bewerbungsgespräch.

ARBEITSVERTRAG

Vertragsformulare für normale Arbeitnehmer und Betriebsleiter, Regelungen zur Probezeit, übliche Vergütungen, Zwangsangaben nach dem Nachweisgesetz, Regelungen zu Gratifikationen, Rückzahlungsklauseln, zulässige Arbeitszeiten und Überstunden, Teilzeitregelungen…

WÄHREND DES ARBEITSVERHÄLTNISSES

Mutterschutz und Erziehungsurlaub, Wehrpflichtige, Sonderregeln für Wehrpflichtige, Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz, Urlaubsregelungen, Arbeitsverweigerung, Probleme mit kranken Mitarbeitern, Versetzung in andere Aufgabenbereiche, Abmahnungen bei Leistungsstörungen , Einführung von Kurzarbeit …

BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHÄLTNISSEN

Aufhebungsverträge, Kündigungsvoraussetzungen, fristlose und ordentliche Kündigungen, Kündigungsschutz und Kündigungsfristen, soziale Auswahlkriterien für die Kündigung, Änderungskündigung und Beendigungskündigung, korrekte Urlaubsabrechnung, Zeugniserteilung, Schlichtungsausschuss bei Lehrlingen, Verhalten beim Kündigungsschutzprozess …

ANSPRECHPARTNERIN

Dr. Kerstin Brauckhoff
Geschäftsführerin

Grillparzerstraße 4
81675 München
Tel.: 089-599906-01
Fax.: 089-599906-05
e-mail: info@szi.de